2019年江苏睢宁县招聘合同制护理人员90人公告
2019-09-25 03:20 来源:未知
2019年江苏睢宁县招聘合同制护理人员90人公告
阳江日报

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感。

  初级职称人员年龄一般在30周岁及以下(1988年9月1日之后出生),中级及以上职称人员年龄一般在35周岁及以下(1983年9月1日之后出生),高级职称人员年龄可放宽至40周岁(1978年9月1日之后出生)。全日制普通高校大专及以上学历,护理(学)、高级护理、涉外护理、助产专业。

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3、报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  4、有政策规定或聘用合同(协议)明确在规定服务期内不得解聘(离开)的人员,或国家、省另有规定不得应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员,不得报名应聘相应的岗位。如个人隐瞒有关信息,一经查实将取消其应聘资格;如在聘用后查实,将予以清退。

  报考人员须按照岗位条件和要求报名应聘,每人只可报考一个岗位,要如实提供相关学历、学位、职称等证明材料,确保材料线) 本人有效期内的;

  (4) 专业技术资格证书(或专业技术资格考试成绩合格证明、专业技术资格考试成绩合格通知单);

  报名审核人员根据本方案要求,对报考人员提供的材料是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,资格审查贯穿招聘的全过程。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。1、考试内容为护理专业理论考试和技能操作考试,满分各为100分。专业理论考试开考比例为1:2,报名结束后如达不到开考比例,将相应核减招聘计划。

  2、专业理论、技能操作考试时间和地点见准考证。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的第二代居民身份证。

  1、按照总成绩从高分到低分按照招聘人数1:1进行公示,经公示无异议的,用人单位与其签订聘用合同进行聘用。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。2、工资待遇由用人单位考核确定,但不得低于我县最低工资标准,按照规定缴纳五险一金。

  4、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用前主动放弃聘用资格的,可从考试合格人员中,依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者,以专业理论考试成绩高者优先)。

  5、拟聘用人员应服从统一分配,并于规定时间办理聘用有关手续、调入档案,否则视为自动放弃聘用资格。

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,将严肃处理。监督举报电话:

  附件:睢宁县公开招聘合同制护理人员(2019年第二批)职位表附件:睢宁县公开招聘合同制护理人员(2019年第二批)报名表